僱主百科 / 10 個專題・100 問
香港企業招聘外地勞工，
從一張資料地圖開始。
按行業和職位找適用計劃，再看本地招聘、申請、入境和成本。每個答案都連到相應專題與政府原文；資料由人工核對，個案仍以主管部門決定為準。
10 個專題100 條問答官方原文可查
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從決策問題進入相應章節。
政策資料核對：2026-11-12。本百科供香港企業準備查詢，並非資格裁定或法律意見；申請前請核對各主管部門的最新公告。
01 / 專題
先選對輸入勞工途徑
按職位、行業和主管部門分流；輸入勞工與輸入人才不可混為一談。
閱讀專題與相關問答 →02 / 專題補充勞工優化計劃資格與人手比例
香港僱主、職位級別、薪酬中位數、2:1 比例及餐飲特別規則。
閱讀專題與相關問答 →03 / 專題本地招聘、面試與餐飲新規
本地工人優先、廣告與面試記錄、六星期餐飲招聘和實體招聘會。
閱讀專題與相關問答 →04 / 專題辦理流程、文件與時間線
從崗位資料到原則性批准、標準合約、簽證及到港安排。
閱讀專題與相關問答 →05 / 專題招聘內地居民的特殊文件與合作
合資格內地勞務企業、ESLS-11／12、共同聲明及內地證件。
閱讀專題與相關問答 →06 / 專題簽證、入境與工作地點
入境處申請、標準合約、電子簽證、逗留條件與香港身份證。
閱讀專題與相關問答 →07 / 專題費用、工資與預算模型
徵款、入境處費用、工資住宿、旅費體檢與職業介紹服務費逐項拆開。
閱讀專題與相關問答 →08 / 專題標準合約與在港僱傭責任
直接聘用、工資福利、住宿、醫療、休息日及申訴資料。
閱讀專題與相關問答 →09 / 專題院舍、建造、航空與司機專項計劃
四類專項計劃各有主管機關、申請窗口、工種及配額規則。
閱讀專題與相關問答 →10 / 專題到崗後管理、續約、替補與風險
持續比例、工作限制、通知時限、重新申請與違規後果。
閱讀專題與相關問答 →下一步
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