簽證、入境與工作地點
計劃批准後的入境申請
優化計劃取得有效原則性批准後，擬聘勞工和僱主按入境處要求提交 ID 1001A／ID 1001B、標準僱傭合約 LD 294 及相關證明。行業計劃使用另一組入境表格與配額文件。
入境處獨立審批；即使計劃配額獲批，個別人的入境申請仍可能不獲批准。
- 核對批文、候選人資料及合約是否一致。
- 內地居民另須符合內地勞務合作文件要求。
簽證、入境與工作地點
電子簽證、通行證與到港
入境申請獲批並繳費後，可按入境處安排下載或列印電子簽證。內地居民另須取得往來港澳通行證及相應赴港簽注。
應核對簽證／進入許可的有效期、入境文件及工作條件；到港後按適用法例辦理香港身份證和入職安排。
- 不要只憑批准信安排勞工上崗。
- 證件及逗留期限須覆蓋實際工作安排。
官方來源入境處：補充勞工優化計劃 ↗
簽證、入境與工作地點
直接聘用與指定工作
優化計劃輸入勞工通常須由標準合約指定的同一僱主直接聘用，擔任指定職位及職務，於獲批工作地點工作；不得轉為其他公司或分判商工作。
一般簽證／進入許可期限為 24 個月或合約期，以較短者為準。工作地點變動或其他條件變更須先按主管部門和入境處規定處理。
- 計劃批准、合約和入境許可三者一致。
- 不能把輸入勞工當作可自由派遣的臨時人手。
官方來源入境處：補充勞工優化計劃 ↗