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僱主百科 / 07

費用、工資與預算模型

徵款、入境處費用、工資住宿、旅費體檢與職業介紹服務費逐項拆開。

政策資料核對:2026-11-12。本百科供香港企業準備查詢,並非資格裁定或法律意見;申請前請核對各主管部門的最新公告。

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費用、工資與預算模型

僱員再培訓徵款

優化計劃每名輸入勞工的徵款為港幣 400 元乘以標準僱傭合約月數,最多計 24 個月,須一筆過繳付;已繳款一般不獲退還。以兩名勞工、各 24 個月作示例,徵款為港幣 19,200 元,不含其他費用。

徵款在簽證/進入許可發出前按入境處指示繳付。不得把應由僱主負擔的徵款轉嫁給勞工。

  • 公式:400 × 合約月數(最多 24)× 人數。
  • 示例不是總招聘成本,也不是公司服務報價。

費用、工資與預算模型

其他政府及僱主成本

除徵款外,預算還應分列入境處簽證/進入許可費、每月工資、住宿安排、赴港及返程旅費、體檢、保險、招聘廣告和文件處理。入境處現行收費表列出其他普通簽證港幣 330 元;實際適用項目及最新金額以繳費時官方收費表為準。

標準合約與計劃對住宿扣款設有上限。優化計劃 2026 年 6 月 16 日起按新原則性批准簽訂的合約,扣款上限為不含超時工資的工資 20% 或實際住宿成本,以較低者為準;舊批准合約沿用原條件。

  • 不要把住宿扣款直接當成可收回的全部住宿成本。
  • 工資須符合當期相關職位中位數。
  • 不同專項計劃的住宿與其他費用條件須分別核對。

費用、工資與預算模型

職業介紹所服務費與求職者收費

僱主與職業介紹所的服務範圍、收費和退款應先以書面約定並保留收據。本站在未核對崗位、人數與責任前不提供虛構「包辦價」。

香港職業介紹所向求職者收取與就業介紹有關費用受法例限制:訂明佣金最高為成功獲聘後首月工資的 10%,不得額外直接或間接收費。這與僱主支付的服務費不是同一項。

  • 報價拆分政府費、僱主法定/合約成本與服務費。
  • 查核介紹所牌照和書面服務協議。

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提供具體崗位、人數及工作地點,初步評估不代表政府審批。

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