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僱主百科 / 05

招聘內地居民的特殊文件與合作

合資格內地勞務企業、ESLS-11/12、共同聲明及內地證件。

政策資料核對:2026-11-12。本百科供香港企業準備查詢,並非資格裁定或法律意見;申請前請核對各主管部門的最新公告。

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招聘內地居民的特殊文件與合作

合資格內地勞務企業

如優化計劃擬聘者為內地居民,僱主須經具對港勞務合作經營資格的內地勞務企業招聘。自行在內地找到人選,不免除這一要求。

可核對商務部相關名單及勞工處公布資料;公司或香港職業介紹所的身分,不能自動替代內地勞務企業的資格。

  • 核查內地企業名稱及資格。
  • 在合作前書面界定服務、費用與責任。

招聘內地居民的特殊文件與合作

ESLS-11 與 ESLS-12

每名擬聘內地勞工須填妥聲明及授權書 ESLS-11,註明安排其赴港的勞務企業;僱主與獲委託勞務企業須填妥並簽署內地輸港勞務合作共同聲明 ESLS-12。

由 2025 年 3 月 1 日起須使用新修訂表格;勞務企業須在 ESLS-11 正本蓋章,雙方須在 ESLS-12 每一分頁簽署。每宗獲准申請及涉及的每間勞務企業均須妥善處理。

  • 入境申請時提交所需正本及副本。
  • 替補內地勞工亦須按要求辦理。

招聘內地居民的特殊文件與合作

證件與入境

內地居民在優化計劃下的簽證/進入許可申請,須由準僱主向入境處遞交。獲批後還須按內地規定取得往來港澳通行證和相應赴港簽注,入境時出示電子簽證。

簽證資料、勞務企業聲明與標準合約須互相一致;缺漏或資料錯誤會影響受理。

  • 核對候選人姓名、證件、職位、僱主及工作地點。
  • 未獲適當入境許可前不得安排在港工作。

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